四個月

到今天算是做滿四個月了，還沒有會被開除的跡象，不過也不是真的做得非常爽就是了。

大部分應該還是溝通上的問題。雖然大家都說英文，但都不是母語，就先有了一層隔閡；再加上文化和生活習慣上的差異，雖然我自己不會有「我們都是這樣，你為甚麼要不一樣」的心態，但是其實大部分的人都多多少少會有一點，尤其是長期一直待在自己習慣的生活圈內的人。我想這也是我一直追求變動的原因之一吧。

不過其實這些也不是太大的問題，待了這麼多不一樣的地方，早就學會了這種事情其實是「誰在乎誰痛苦」：就讓那些想要「矯正」別人的人去痛苦吧，我倒是還蠻能一笑置之的。

比較可惜的是，這兩個月來部門的研究方向有所調整，跟我原來想要 focus 的焦點有些漸行漸遠。不過世事便是如此，計畫趕不上變化，變化還越來越大。主管認為雖然我們也可以按照原本的規劃進行，但是他最近跟幾個合作單位詳談之後，覺得有幾個方向是其他人都沒辦法做，但是我們單位卻可以配合機構裡其他部門進行，而有特別的利基的。

我當然認同做「有利基」的事情是比較有回報的，但是可能就意味著得跟 machine learning 說掰掰了；如此一來，好像就失去當初沒留在荷蘭的意義了。

也罷，世事豈能盡如人意，再接再厲吧。